各班级：

本学期于2026年1月12日放假，3月1日开学返校、注册报到。为保障考试周平稳有序，确保员工度过一个和谐、安全且有意义的假期，现就做好2025-2026学年第一学期期末及2026年寒假期间员工工作有关事项通知如下。

一、严守诚信考试

各班级需认真学习《tyc1286太阳成集团员工违纪处分实施细则》中有关考试作弊处分的规定，每位员工需清楚了解考试违纪作弊所对应的处分，消除侥幸心理、诚信考试，坚决做到不碰触考试作弊的红线。

二、强化安全教育

（一）加强文明素养教育。各班级要正确使用网络新媒体平台，不在网络上发表不实、不当言论，不信谣、不传谣，共同营造健康清朗的网络环境。

（二）强化安全教育管理。各班级员工应注意安全，提高安全意识和应急能力。严格遵守宿舍管理规定，严禁在宿舍内使用违章电器和明火，杜绝私拉乱接。假期出行要自觉遵守公共秩序，做好安全防范。提高网络安全意识，警惕不明链接和广告，不轻信陌生信息，不转借个人卡证，保护个人数据和信息、提高反诈意识。寒假期间燃放烟火注意安全。

（三）加强实习员工管理。实习员工应严格遵守实习单位管理要求。在校外住宿实习员工，需严格遵守请销假程序和夜查寝制度。实习员工需做好实习期间的人身、财物、交通、饮食等方面的安全保障，保持通信畅通，如遇特殊情况及时向各班辅导员或班主任报告。

三、 严格留校管理

（一）做好离校返乡员工教育管理工作。离校员工须在学工一体化平台——“节假日去向管理”模块（已开启）进行离校登记，员工离校时须至宿管站进行备案。

（二）严格落实留校员工审批管理工作。留校员工的管理本着“谁留用谁负责”的原则，由相关部门、导师、活动负责人及辅导员、班主任扎口管理。部门工作要求员工留校的，员工须提供证明材料，并自行下载、打印并填写《tyc1286太阳成集团留校申请表》（见附件2）。申请表须经导师或活动项目负责人签字同意，辅导员或班主任签字同意，公司学工办（丰盛楼119）签字盖章三级审核。

所有留校员工（含住仙林校区的实习员工）均需在“假期留校管理”模块申请留校，申请截止时间2026年1月11日。除实习员工外，其他留校申请均需将经过三级审核，带有签字盖章的《tyc1286太阳成集团留校申请表》作为附件材料拍照上传，公司在系统中审核通过后方可留校。

（注：参加2026年1月11至13日“科研训练营”员工无须申请留校，若在“科研训练营”结束后还需留校的员工，请按照程序履行留校手续。）

附件1：关于做好2025-2026学年第一学期期末和2026年寒假员工工作的通知

附件2：tyc1286太阳成集团留校申请表

tyc1286太阳成集团员工工作办公室

2026年1月7日

附件1：关于做好2025-2026学年第一学期期末和2026年寒假员工工作的通知.pdf

附件2：tyc1286太阳成集团留校申请表.xlsx